企業理念
人と人が支え作り出す 創造・協調行動を基と成りし、若さと英知を有する技術集団を形成す。
株式会社千秋テクノエンジニアリングの伸びゆく方向は、人間生活をとりまくあらゆる環境へ、そしてその目は、郷土の明日を見据えている。
経営方針
現状の認識、発想の転換を図り、活き残る企業体質を創ろう。
会社概要
| 社名 | 株式会社千秋テクノエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 秋田県にかほ市平沢字井戸尻４５ |
| 電話番号 | 0184-33-6180 |
| FAX番号 | 0184-33-6181 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 建設業許可 | 秋田県知事許可（一般）第040185号 機械器具設置工事業/土木一式工事業/とび土工工事業/管工事業 水道施設工事業/鋼構造物工事業 秋田県知事許可（特定）第040185号 電気工事業 |
| 各種工事店登録 許可 | 秋田県内各市町村指定給水装置工事店 ガス供給施設指定工事店 |
| 事業内容 |
|
所在地
沿革
| 1989年 | 有限会社千秋テクノエンジニアリングを資本金300万円で本店を秋田市に設立 |
|---|---|
| 2001年 | 本店を由利本荘市岩城町へ移転 |
| 2007年 | 業務拡張により株式会社千秋テクノエンジニアリングに商号を変更 資本金を2,000万円に増資し、本店を現在地に移転 |
有資格者
| 1級土木施工管理技士 | 3名 |
|---|---|
| 2級土木施工管理技士 | 1名 |
| 2級建築施工管理技士 | 2名 |
| 2級管工事施工管理技士 | 5名 |
| 1級電気工事施工管理技士 | 5名 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 2名 |
| 2級舗装施工管理技士 | 1名 |
| 2級舗装施工管理技術者 | 2名 |
| 第1種電気工事士 | 4名 |
| 第2種電気工事士 | 6名 |
| 給水装置工事主任技術者 | 3名 |
| ガス主任技術者(乙種) | 2名 |
| 第2種内管工事士 | 5名 |
| 第3種内管工事士 | 2名 |
| ガス消費機器設置工事監督者 | 1名 |
| 需要家ガス設備点検員 | 3名 |
| 液化石油ガス設備士 | 3名 |
労働者派遣制度におけるマージン率等
労働者派遣法に基づき、下記の通り開示いたします。
1.派遣労働者の数
4人
2.派遣先の数
1件
3.労働者派遣に関する料金の平均額A（1日8時間労働として計算）
23,470円
4.派遣労働者の賃金平均額B（1日8時間労働として計算）
15,800円
5.マージン率（A-B）/A
32.68%
※マージンに含まれる費用
・法定福利費（労働保険料、社会保険料等）
・年次有給休暇費用
・運営経費（健康診断費用、営業費用、事務管理費用等）
6.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
・キャリア・コンサルティングの相談窓口：担当者 村上武美（0184-33-6180）
・キャリアアップに資する教育訓練
| 教育訓練の種類 | 対象者 | 労働者の負担金 | 賃金支給 |
| 入職時等基礎的訓練 | 派遣労働者 | 無し | 有り |
| 職能別訓練 | 派遣労働者 | 無し | 有り |
| 階層別訓練 | 派遣労働者 | 無し | 有り |
| その他の教育訓練 | 派遣労働者 | 無し | 有り |
7.その他参考と認められる事項等
定期健康診断
8.労使協定締結の有無
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 令和9年3月31日）
・協定労働者の範囲（風力発電所の運転保守業務に従事する従業員 等）